Dúvidas frequentes - FAQ's

Quais os requisitos laborais para trabalhar na vigilância privada?

Ter a idade mínima de 18 anos;
Possuir a escolaridade obrigatória;
Nascidos até 31/12/1966 – 4ª classe;
Nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980 – 6º ano;
Nascidos a partir de 01/01/1981 – 9º ano;
Ausência de antecedentes criminais;
Ser cidadão português, de um Estado membro da União Europeia, dos Estados Africanos de língua oficial portuguesa, em condições de reciprocidade, ou cidadãos brasileiros.

Como se processa o recrutamento?

Registo da candidatura no site do Grupo 8 ou envio do CV através de email;
Triagem das candidaturas, de acordo com as necessidades verificadas;
Entrevista de selecção e testes psicotécnicos;
Curso de formação.

Qual o horário de trabalho de um vigilante?

O horário de trabalho pode ser em regime de full time ou de part time;
O horário de full time pode ser em turnos rotativos;
O horário de part time é fixado de acordo com a disponibilidade da empresa e do candidato.

É necessário ter formação em segurança privada e ser possuidor de cartão profissional para proceder à candidatura a vigilante?

Não. Se for seleccionado e não tiver formação ou cartão profissional, a formação será ministrada no Centro de Formação do Grupo 8, de acordo com a legislação em vigor.

Quais os documentos necessários para a elaboração do processo?

Fotocópia dos documentos pessoais;
5 fotos tipo passe;
Certificado de habilitações (original ou fotocópia autenticada);
Registo criminal para o exercício da actividade de segurança privada.